Biografia
Salvatore Lazzara è attualmente dirigente presso l’Agenzia delle Entrate. Dopo un iniziale percorso nella consulenza organizzativa, durante il quale si è occupato di progetti di change management nella Pubblica Amministrazione, ha intrapreso una carriera nelle agenzie fiscali. Il suo campo di interesse si colloca nell’ambito dell’Human Resource Management, con particolare riferimento ai processi di sviluppo delle persone, alla valutazione delle prestazioni, alla valutazione del potenziale e alla formazione. Nell’ambito del dottorato di ricerca sviluppa il tema: “Modelli organizzativi e sistemi di competenze per la learning organization applicabili alle amministrazioni che gestiscono le entrate erariali”. Partendo dall’analisi del caso Agenzia delle Entrate, il progetto esplora il rapporto fra paradigmi di innovazione amministrativa e pratiche di apprendimento organizzativo, con particolare attenzione al ruolo svolto, in questo rapporto, dalle nuove tecnologie digitali e dall’intelligenza artificiale.
Aree di Ricerca
Formazione e digital learning
Progettazione e gestione di percorsi formativi nella pubblica amministrazione.
Organizzazione della PA
Analisi dei modelli organizzativi e del funzionamento delle amministrazioni pubbliche.
Risorse umane e sviluppo organizzativo
Gestione del personale, sviluppo delle competenze e cambiamento organizzativo.
Pubblicazioni Recenti
Formazione
2014
Master di II livello in Organizzazione e funzionamento della Pubblica Amministrazione
Sapienza Università di Roma
Master di I livello in Management dell’Innovazione
Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa
Laurea in Filosofia
Università degli studi di Pisa